招聘流程外包RPO

 民渝人力的招聘流程外包服务主要为客户提供招聘环节中的部分或全部的专业多样化招聘服务。作为客户的招聘合作伙伴,我们首先会为每一位与我们合作的客户展示我们招聘团队丰富的工作经验、科学的团队组织架构、招聘资源管理系统及最佳实践方案。我们力争克服客户面临的 强大招聘挑战,并根据客户的不同招聘压力及挑战,为客户提供整体或部分的招聘流程解决方案。

招聘流程外包
 

提供一站式的人力资源招聘服务。< 的迫切用人需求。作为专业的人力资源服务机构,蓝海猎头事业部自成立以来,凭借自身先进的招聘技术与评估体系,接受并顺利完成了众多客户的中高端人才招聘委托,为客户 蓝海集团在过去数年的发展中,充分重视到许多跨国公司和优秀中国企业在中高层职位上 蓝海猎头事业部隶属于蓝海集团,是蓝海集团旗下专门从事中高端人才寻聘的专业机构。

招聘全流程外包

根据客户的招聘需求,制定企业招聘方案,提供咨询、建议、招聘团队工作职能安排、招聘实施执行计划(如简历筛选、电话面试、推荐、初试、复试的反馈跟进)、客户维护等一系列工作流程的制定。

招聘项目外包

根据项目的周期制定短期或长期招聘计划,配合项目的需求进行招聘工作流程的梳理。如一个分公司的人员组建,一场人才招聘会等。 

定制环节外包

根据企业方的特殊要求,进行招聘计划的定制,如简历筛选、提供合格候选人、面试筛选、报告评估等。

 
批量招聘  


民渝人力的批量招聘团队能够在企业有大批量招聘需求、职位分布广泛、项目时间紧而企业内部招聘人员短缺的情况下,最大限度保证在规定时间内招聘到合适的人选,完成客户的招聘任务。 
蓝海的批量招聘服务,可锁定IT,互联网/电子商务,医药医疗,广告传媒等行业,为企业量身定做同一职位或类似职位的规模化招聘方案,从设计到实施,在最短的时间为为企业招聘到大量具备相似技能的候选人才。典型职位如:销售,客服,产品研发专员,IT工程师,设计制作等等。

 
校园招聘


洞悉及准确把握毕业生人才市场;
为企业打造专属的校园招聘解决方案;
在目标毕业生人才群体中提升雇主品牌,有效吸引专属人才;
根据企业需求定制校园招聘甄选及评估工具,高效迅速选定目标人才;
追踪及跟进项目进展,确保整体项目的平稳有序及专业化。


招聘咨询服务

 
民渝人力专业招聘咨询拥有一支为客户提供人才招聘领域专项技能、最佳实践及创意思想的专业团队,可为客户在招聘任一阶段提供专业化的解决方案。

招聘流程咨询

帮助企业构建以能力为导向的、基于素质模型设计开发的招聘选拔体系;对客户的招聘流程进行评估,找到关键问题与需要完善的环节,提供科学与合理的建议;进行招聘渠道、甄选方式、访寻环节等有效性评估等。

胜任力素质模型构建

深入分析企业文化与战略,建立企业员工胜任力素质模型,用于培训体系设计、员工发展、招聘甄选、企业文化建设、绩效评估与管理等。

中高层管理者的选聘与领导力评估

有力的领导是组织成长、变革和再生的关键因素之一,蓝海顾问能够帮助企业进行领导团队的能力分析与综合评估,为客户提供内部竞聘及外部选聘等方案的策划与咨询。

人才测评及发展潜质评估

采用专业人才评价技术,全面准确测试和评估候选人综合素质;根据测评结果,提供人员发展潜质评估报告,为员工发展提供培训依据;配合企业绩效评估系统,设定科学可量化的评价体系,为后备人才的管理提供系统信息。

 
服务优势

 
优秀的全流程解决方案能力与大型项目实施经验
多位资深的招聘咨询顾问
充足的人才库满足客户需求
先进的招聘管理系统,对每个环节进行监控
专业的测评工具 
 
 

 

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